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　　谭周武是网投十大可靠娱乐平台03级机大三班学生，06年应聘到三一重工（娄底）中兴液压件有限公司，经过自身的不懈努力，现已成为公司骨干，一个不可或缺的人。

初识三一文化

　　大多数人对“三一重工”不会陌生。它是三一集团核心企业，秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。2011年英国《金融时报》全球500强排行榜(FT Global 500)上，三一重工以215.84亿美元的市值首次入围世界500强，位列第431位，成为中国工程机械行业首家进入世界500强的企业，也是湖南首家进入世界500强企业。

　　进三一前，好多知情人告诉谭周武：“三一求贤若渴，但用人非常‘苛刻’”。入职后，谭周武和几个同学被分配到了普通磨床生产线上跟班实习，跟着带班老师干些脏、乱、粗的活儿，每天日出而作日落而息，持续了一周后，有的同学因为无法承受这份枯燥、辛苦，辞去了这份“没有技术含量的苦力活”。谭周武选择留了下来，他认为：机会是自己创造的。就这样，谭周武在生产一线辛勤工作着，他勤奋好学的求知欲逐渐感动了许多技术带班老师，争先恐后招揽他当门下弟子，传授独门秘技。临近出师的一天，带班老师让谭周武独自操作磨床，由于一时失误，他将一根价值一万多的铁杆磨损了，按照规定是必须照价赔偿的。正当他极度失落和无助时，生产制造部长站出来替他解围。经过这次，谭周武告诫自己：在一件事情上只能犯一次错误，任何活都必须精益求精。

历练自己 不容犯错

　　凭借在学校当学生会干部经常组织活动的经验，谭周武驾轻就熟地应对着各项工作。此外，他积极参加各种活动锻炼自己，在公司第一届体操比赛获得一等奖、第二届演讲比赛中获得一等奖、歌唱比赛获得一等奖，三个第一也让他在公司崭露头角。因为他的勤学好动爱参与，三个月实习期没到谭周武就被调到计划科负责外协计划，这又开启了他另一条学习之路。计划员的工作职责是负责支撑整个公司外协模块的计划，需要与其他计划员相互配合才能完成一份完整的计划，并且容不得一点闪失，否则将会严重影响公司生产进度及主机保供。在计划科的那一段时间里，谭周武很快融入到这个小集体，同事之间和睦相处，工作中相互配合，生活上相互帮助，他也很快就成为计划科的顶梁柱，成为领导的左右手。工作不到一年，公司总经理破例点名将其评为06年度岗位标兵。

“为什么是我”

　　一年以后的一天，公司业务副总颜总把谭周武叫到办公室，对他说：小谭，公司准备要你担任计划科副科长，你觉得怎么样？也许是好消息来的太突然，谭周武居然脱口而出：“为什么是我？”

　　颜总笑着跟谭周武谈起了三一的创建历史。他引用三一老总梁稳根的话说：一个人要成大器，第一要有远大的目标，第二要耐得住寂寞，经得住诱惑。所以三一的企业理念是先做人、后做事。“小谭，你无论做什么，都能稳打稳扎，一步一个脚印。三一正是需要这样的人才。”

　　就这样，谭周武成为公司最年轻的管理干部。谭周武的工作一下多了许多，但他始终坚持自己的信念：天道酬勤，一份耕耘，一份收获。他严格要求自己，工作认真负责，努力提高自身的各项素质和能力，很快在三一成为骨干，一个不能缺少的人。2009年年底，谭周武被顺利提拔为公司钢材主管，负责原材料控制，行政级别也提升为正科级。任职前，在集团公司组织的所有子公司正科级干部培训上，谭周武被评为团队 “优秀董事长”荣誉称号（集团公司干部培训最高荣誉称号）。

　　回想跨出学校后6年来一路走来的艰辛，谭周武认为：不要害怕年轻没资历，不要害怕起点低基础不好，只要坚定信念，努力拼搏，高职生同样能创造一片辉煌的天空！ （欧阳琦）