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　　罗格是长沙望城人，父母是工人，他是家里的独子。罗格生性乐观豁达，却有一股永不言弃、不服输的毅力和坚持，这些成就了他进入网投十大可靠娱乐平台之后的优秀表现。

 

　　罗格是学理工的，他所在的机电系师资力量强，实验实训条件全省一流，为他的学习创造了很好的条件。他总是抱着认认真真、踏踏实实的态度求知，遇到难题更是有钉子般的钻研精神。老师评价罗格说，他理论基础比较扎实，动手能力也很强，学习成绩优秀。毕业前罗格通过自考取得了湖南农业大学的本科文凭。

 

　　罗格在班上担任班长，后通过竞聘担任机电系学生会副主席，曾荣获系“优秀班干部”、“大学生职业生涯规划比赛一等奖”、“说书评书一等奖”、“第四届辩论赛一等奖”等奖项，被评为院“青春健康教育者团队优秀会长”、院“优秀干部”、“优秀团干”、院“三好学生”、“优秀毕业生”，获评全省“优秀毕业生”，荣获“国家励志奖学金”。

 

　　如果不是暑期去富士康的职业实践，罗格也许会象大多数同学一样，毕业后进厂，从一线技术员或管理员开始自己的职业生涯。他说，职业体验让他发现自己的兴趣不在机械，而在销售，他喜欢自由上班的工作，喜欢报酬不固定，不封顶。所以，从那时起，罗格明白，自己最终寻找的将是一份能带给自己巨大成就感的营销工作。

 

 

　　毕业前夕，罗格面临三个选择：一是回长沙，到父母身边；二是去浙江一家太阳能公司上班，起薪4000元/月，干质管；三是留在娄底，跟着同学在涟钢福利企业夕阳红老年服务中心上班，干销售。通过反复做父母的工作，他留在了娄底。

 

　　为什么作出这样的选择？罗格告诉记者，首先他喜欢娄底。“娄底是湘中明珠，是一个发展中的城市，空间很大。当年选择到这读书，也是因为很喜欢这边的环境。”其次，老年服务行业是朝阳行业，非常有发展潜力。第三，他高度认同涟钢夕阳红老年服务中心的公司理念。第四，这是他所喜欢的那种工作，自由又富挑战性。

 

　　罗格现在的工作主要是老年公寓的营销。夕阳红老年公寓位于娄底西阳一带，是民政部颁证的社会福利机构，目前已经建有6套别墅，4栋公寓楼，配有体育馆、保健养生楼、酒店、水上乐园及其他休闲场所，环境优良，是娄底第一个老年公寓。公寓配有电视、电话、空调、热水器、沙发椅、写字台、防滑地板、紧急呼叫装置等，已入住100多位老人。罗格他们营销的是一种集投资与养老功能的公寓预定卡，3-8万不等，按月计息，如果老人入住，凭卡可享受相应的折扣。

 

　　“中国已逐渐步入老龄化阶段。独生子女政策的实行，日益严重的空巢老人现象，催生了广阔的养老市场。老年公寓条件比敬老院好，很受欢迎。”罗格告诉我们。

 

　　现在这种公寓得到了很多老年人的认可。可一开始在不了解情况时，许多老人拒绝他们的宣传。“打电话，上门拜访，邀请参加我们的活动，参观公寓，耐心地解释，细致地服务，许多老年人是被我们感动而办卡的。”

 

　　被拒绝是一件司空见惯的事情。罗格说，过了三个月当销售额始终提不上来时，他也曾怀疑自己的能力，反思自己是否适合做销售，考虑放弃。一起来公司的6位同学陆续离开了公司，也让他极度动摇。因为没完成自己对自己的销售承诺，罗格剃了个光头。这时，最亲近的爷爷过世了，给了罗格很深的触动。“这是我喜欢的职业，这是我自己认真的选择，怎么可以就这样轻易放弃？”罗格不断给自己加油鼓劲。

 

　　他相信自己的价值。销售是一个沉淀的过程，是一个打持久战的过程，销售行业有句话叫“剩者为王”，罗格决定当最后一个剩者。

 

　　罗阿姨年近退休，家里还有一位80多岁的老父亲，罗格觉的他们应该有需求，可一连拜访了六次，始终无果。第二个月罗格接着拜访，并亲自接罗阿姨到酒店参加公司的宣传活动，接到公寓参观，最终罗阿姨办了8万元的卡。罗阿姨说，通过两个月的接触，她认可了罗格的人品，也被他的执着与诚恳所感动。

 

　　就这样，罗格慢慢累积了业绩，从员工升任销售经理再到客服部经理最后升任客服部长，月薪稳定在每月七千以上。

 

　　2013年7月，罗格成为公司的销售冠军，打破了建公司以来的最高销售业绩记录，成为公司唯一派送去海口培训的经理。