部门职责
1、全面贯彻落实党的教育方针、政策，认真执行上级教育主管部门的有关文件和学院有关规章制度，积极探索高职教学规律和管理规律，负责全院教学工作的计划规范、组织协调、研究指导和检查考核，建立稳定的教学秩序，确保日常教学工作正常运行。
2、负责牵头起草教学管理的各项规章制度，负责制定对各个教学环节和各项教学建设的规范化要求，按程序审核批准后负责组织实施。
3、负责学院专业建设的规划与管理，提出专业布局与专业结构调整意见；负责新增专业的申报、年度招生专业的备案；负责会同系部提出各专业建设与发展规划、人才培养方案、课程标准制订与执行的指导性意见，并按要求论证报批后组织实施。
4、负责审核和下达教学执行计划、教学研究计划和教学任务单，组织编制与审核下达教学进程表和课程表；牵头组织编制校历。
5、负责全院教学质量的标准制定与监控评价，负责全院专业课程的建设与评估。组织课程质量考核、专业技能抽查、毕业设计与毕业论文抽查和系部教学评估工作。负责联系教学督导团工作。负责教师教学工作量的审核。
6、负责组织全院的课程考核及英语、计算机等级过级考试工作。负责专升本的考试及推荐工作。负责学院承接的各类校外委托考试的组考与管理工作。
7、负责全院学生的成绩和学籍管理。负责全院专业、班级编制的审核与调整。负责发放学生的有关学历证件和处理学生有关学历事宜。负责制定学籍管理制度并牵头审核和承办学生的注册、休学、停学、复学、退学、转学及转专业的有关手续。负责将每个学期学生注册名单、学生的毕业成绩单及应归入学生档案的有关材料及时送学工处备案或存档。
8、负责教学改革的整体设计与实施、监控与评价，组织全院性教学改革、教育教学讲座、教学改革论坛及教改经验交流活动。负责职业教育重点项目（含学院确定纳入职业教育重点项目管理的其他项目）、教学成果奖、职业教育教学改革项目和教育科学规划课题等教研教改课题的申报、推荐、评审、建设与管理工作。
9、会同组织人事处做好师资队伍建设工作；协助组织人事处、系部做好教师业务考核、师德建设、师资培训、进修提高及新教师调入的业务考核工作；协助学工处做好学风建设工作；负责全院教师教风建设；负责专业教学团队（教研室）的审批与管理工作。参与系部机构设置与调整的有关工作。
10、负责全院职业资格认证和国家职业技能鉴定、高新技术考试站、普通话测试站的管理工作。负责技能竞赛和专业技能抽查的组织工作，负责教学奖励的申报、统计、审核工作。
11、负责制定全院教材建设规划并组织实施。负责全院教材、教学资料的计划、采购承办与管理。负责学生教材费的结算。负责校本教材开发与使用的审核与管理及规划教材的申报与建设。负责教学管理信息平台与教学资源库建设，协助宣传统战部做好职教新干线的推广应用工作。
12、负责制定学院教学基本建设意见与教学资源配置方案。负责学院教学资源（如教室、实验实训室、体育场馆等）的统筹、调配和管理。负责通用实验实训室、多媒体教学设备的管理。
13、负责组织制定全院实验实训室的建设规划及教学仪器设备、实训耗材、维修耗材、教学用品的购置计划和方案，并按程序要求统筹提交论证和报批。承办教材、教学用品、通用实验实训室(跨系使用)、多媒体教学设备及相关的维修耗材、实训耗材的采购工作。审核系管专用实验实训室的实验实训设备、维修耗材、实训耗材的采购计划和方案。指导、监督、协调系管实验实训室的使用和管理。协助资产处做好教学设备设施的资产登记和信息上报工作。
14、会同校企合作办制定全院校企合作培养的相关规章制度；指导系部积极开展校企合作订单培养工作，指导系部制定为开展订单培养而需调整的人才培养方案；协助指导系部校外实习实训基地建设和顶岗实习工作。
15、负责教学管理的有关文书档案资料的搜集、整理、立卷、归档工作。
16、协助计划财务处做好教学系统的年度经费预算。
17、负责本部门的资产管理。
18、完成党委、行政交办的其他工作。
联系方式：
处 长：游新娥 办公室电话：0738―8232859
副处长：熊权湘 教务管理办公室电话：0738―8231759
副处长：李宇才 教研办公室电话：0738―8362859
副处长：李昶 实验实训管理办公室电话：0738―8361147
副处长：朱燕 考试管理办公室电话：0738―8237359
【打印本页】