一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神的情况
自觉遵守党的政治纪律，不越雷池、不逾红线。但是，严格对照标准和要求，还有一些不足。一是政治理论功底还不够深。 二是在执行民主集中制方面，“一把手末位表态”制度坚持不够好，有的“三重一大”问题的决策程序不合规。三是大局观念还不够强。工作有时过于强调地方特殊性，对个别具体政策有过打“擦边球”的情况。四是抓班子带队伍还不够严。在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、端正选人用人之风、惩治和预防腐败等方面，有履行职责不到位的地方。
中央八项规定和省委九条规定及实施细则出台后与中央和省委的各项规定比，与习近平总书记提出的“三严三实”要求比，与人民群众的殷切期望比 ，都还有做得不够好、不彻底的地方。
就 层面而言，还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、整治效果不平衡、长效机制不健全等问题。有的单位思想认识不到位，没有结合实际出台具体的实施细则；有的单位执行制度不严，自查自纠力度不大；有的单位为规避监督，公款消费、公车私用等行为更加隐蔽。
就我个人而言，根据要求，对7个方面的情况作个说明，一是“三公”经费支出方面。 二是职务消费方面。 三是人情消费方面。 没有出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的现象。四是公务用车方面。 五是住房和办公用房方面。办公室， 共有 套住房：一套在 平方左右（购于2002年）， ；一套在 ， 平方（购于2008年）； 。六是配备秘书情况。。七是家属子女从业方面。
一直以来我在作风建设和履职尽责方面都是严格要求自己的，不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”等问题，较好地保持了一个党员干部的政治本色。
二、关于“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面。主要是在求真务实上存有差距，追求形式多，注重工作实效不够。一是调查研究不深入,存在“走马观花”的现象。 比如， 。二是会风文风不精简，不自觉地制造了一些文山会海。 。三是项目开工仪式控制不 严，造成铺张浪费。 。四是一些工作重部署,督查落实不力。 比如 比如， 根子在
2.官僚主义方面。主要是脱离群众、脱离实际，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，不能站在群众的立场上来思考和谋划工作，有些主观臆断。一是联系干部群众不够密切，有些“高高在上”。如 。二是政绩观出现偏差，打造亮点功夫下得大，面上工作不扎实。比如， 三是民主集中制坚持不够，工作方法有时“简单粗暴”。自以为见识多、阅历广、经验丰富，加之听到的恭维话多了，无形中滋长了骄傲自满的情绪，决策前调查研究不够，决策时发扬民主不够，存在“一言堂”现象，甚至霸道作风。工作中比较急躁，有时作风上比较“粗暴”，没有顾及干部的情绪，看到有些工作做得不理想，就忍不住批评人，而且不分场合，不注意方法，挫伤了一些同志的自尊心，一些干部说我很“强势”，“让人感觉难以接近”，对我有畏惧感。 过去总是以自己过于急躁的性格原谅自己，甚至认为这还是有魄力的表现，现在检查起来，是自己把官看得太重，总认为自己是领导，别人是下属，对下属想怎么批评就怎么批评，对上级却决不会是这样。另外，看到一些工作推进慢，心里急，经常是不与分管领导商量，督促和帮助他们解决问题，而是一竿子插到底，把一些具体事也包办了。 这表面上看是对工作负责，实际上是有些自以为是，犯了经验主义。
3.享乐主义方面。主要是革命意志衰退，消极退避思想滋长，奋斗精神减弱。一是朝气锐气消解。 比如， 二是自律意识减弱。虽然自己能够始终守住底线，在人情交往中，不收受红包礼金和贵重物品，但是逢年过节，也还是收了一些朋友送的烟酒、茶叶、土特产和衣物等，认为这是人之常情，够不上受党纪政纪处分的“硬杠杠”。虽然也讲礼尚往来，但还是收进来的多，送出去的少。生活上讲情趣，不失风范，但没有过去那么纯洁和高雅，休息的时候也偶尔在网上或者在自己家里与朋友打打扑克，钻钻桌子，没有像焦裕禄同志那样把毕生的精力和时间用来学习，用来为人民服务。三是好人主义抬头。随着年龄和阅历的增长，对一些不正风气和不良行为，有时觉得大家已经习以为常，司空见惯，也就随大流，没有进行严厉制止。比如，一些党员干部向我反映过年过节党员干部之间送礼收礼的现象一定程度还是存在，有的党员干部在操办婚丧嫁娶事宜时依然存在收彩礼、讲排场现象，一些机关事业单位党员干部工作时间依然存在慵懒散现象，对这些不正风气和不良行为，自己没有深入核查、严肃彻查、坚决遏制。对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题大胆批评不够，没有及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。一些年龄相对较大、资历相对较深的单位一把手，对岗位调整不满意时，往往会在工作中提要求、讲价钱，工作积极性不高，遇事有情绪、发牢骚，面对这种现象，自己往往跟他们讲讲好话了事,没有进行严肃的批评教育。
4.奢靡之风方面。主要是背离了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和生活作风。一是对铺张浪费现象监管不严。全市“三公”经费开支过大、招商引资成本过高、公务接待不规范的问题也还存在。有时一场接待费用相当于甚至超过一个贫困家庭一年的收入。一些单位还不同程度存在变相报账、变相开支等现象。另外，作为“一把手”，自己在严格干部管理、惩治和预防消极腐败、杜绝铺张浪费方面，有履职不到位的地方。比如，对有的党员干部 等现象，没有及时指出、严加监管。二是对高档消费活动抵制不力。外出考察，对方安排一些高规格的接待，有时候不但没有拒绝，反而觉得受尊重、有面子。出差时，随行人员有时购买了特等座位，自己没有予以制止。近些年来老部下老同事送给我的皮鞋、 皮带、 西服、 领带都享用了，而且不以为然，没有认识到这是奢靡的开始。三是对艰苦朴素精神保持不佳。虽然自己内心崇尚简单简朴的生活，但有时又觉得奋斗了几十年，辛苦了几十年，奉献了几十年，享受一下生活也是应该的，吃点喝点算不了什么。在生活中，存在穿衣讲品牌、抽烟讲档次、吃饭讲场子的情况。
除了“四风”方面存在这些问题以外，我反思总结还有一个突出问题，就是抓党的建设和干部队伍建设有所忽视。书记是党建工作的第一责任人，履职尽责抓好党建工作和思想政治工作，是我的“责任田”和“分内事”。对党的建设工作有所忽视，抓党建工作的精力少了，抓党建工作任务的落实更少了。具体工作中，提的口号比较多、但组织实施不够，思路提的比较多，具体落实不够，有些工作还停留在形式上。比如， 如何更好地解决联系服务群众“最后一公里”问题、如何实现长效化、常态化等方面思考得不够深、抓得不够紧，成效不够明显。对思想政治工作抓得不够。平时，与班子成员在重要工作方面交流得多，在思想、生活方面交流得少。与干部的思想交流很不够，听取干部汇报思想的时间太少，一些干部反映，“汇报太难”。在听取意见时，存在不耐心、不耐烦的现象，有些场合人家话还没说完，就把他的话打断了，没有进行坦诚平等地交流；特别是对前来提个人要求尤其是职务要求的干部态度非常不好，没有做耐心细致的思想工作，往往劈头盖脸批评一通。对干部的教育、管理监督，存在失之于宽，失之于软的现象，以至于干部队伍中出现了一些问题。对干部平时的教育管理 监督工作没有做到位有关。
三、产生问题的原因分析
存在的上述种种问题，必须坚持以积极正确、严肃认真的态度，对照“六查”和“三严三实”的要求，对查摆出来的“四风”方面突出问题的思想根源进行深刻剖析，产生这些问题的原因是多方面的，既有思想上的、工作上的，也有作风上的，尽管有大环境等客观方面的原因，但主观原因是主要的。
1.理想信念有所滑坡。习近平总书记深刻指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。“四风”方面存在问题，根源是理想信念不够坚定，关键是学习上放松了，没有彻底做到“真学”和“真信”。过去我对学习是抓得比较紧的，现在觉得自己学了几十年，理论功底还可以，又是从基层干上来的，对经济工作、行政工作、党务工作都比较熟悉，即使不经常学习理论也能应付工作，有一定的自满情绪，学习缺乏持之以恒的韧劲，存在“实用主义”和“急用先学、不用缓学”的倾向，没有系统地、有计划地学习新形势下的新知识、新理论。有时候读书读张皮，看报看个题，浅尝辄止，不求甚解，缺乏深入研究和思考，没有在以知促行、以行促知、知行合一上狠下功夫。由于学习的松懈，造成主观世界改造不够，思想意识层面存在的一些问题没有得到及时解决，导致理想信念有所滑坡。比如，过去我一直坚信共产主义作为一种社会形态一定会实现。现在，面对贫富分化、社会不公、腐败问题等国内社会现象和国际共运形势，未能全面辩证地看待，认为实现共产主义太遥远，有些信心不足。同时，认为只要立足本职、干好工作就行了，对于实现共产主义这样的重大问题，对于党和国家的前途命运问题，考虑得少，为共产主义伟大事业奋斗终身的责任感不如以前。
2.宗旨意识有所淡化。 但是随着职务的升迁和工作条件的改善，官本位的思想加重了，离群众的距离远了，与群众打交道少了，不能真正融入到群众中去，对群众生活缺乏感同身受的体验，对群众关心的一些热点问题了解得不够透彻，对一些真实情况把握得不够准确，为基层群众解决实际问题不够到位。从根本上讲，还是职位高了，离群众的距离远了，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了。
3.党性修养有所松懈。近年来，党性锻炼的主动性、自觉性减弱，放松了对自己世界观、价值观、人生观、政绩观的改造。认为自己几十年来为党的事业尽心尽力、拼命工作，无论在哪个工作岗位上，都干出了一些成绩，逐渐滋生了一些骄傲自满的情绪，违背了“两个务必”的要求。革命意志衰退了，担当精神和奋斗意识不如以前了。 自己对名誉看得过重，党性修养还很不够。
4.纪律观念有所下降。对党纪国法红线，自己能够严格遵守，但对一些原则性和倡导性的纪律要求执行得不够好。比如，在遵守政治纪律方面，尽管自己在重大问题上始终立场坚定、旗帜鲜明，能够与中央、省委保持高度一致，但是，在小范围内对党内的一些不良现象、对上面的一些不合理的政策，也说过一些不该说的话，影响了党的形象。在遵守组织纪律方面，没有把自己当普通党员看待，积极参加支部活动，过“双重”组织生活坚持不好；在用人上有时事先通气不够。在奢靡之风方面，受剥削阶级和西方腐朽生活方式的影响，淡忘了艰苦奋斗精神，在生活上追求舒适享乐，如一些公务接待也还存在讲排场、比阔气，甚至奢侈浪费的现象，自觉遵守财务纪律的意识不强。
四、今后的努力方向和整改措施
1.继续加强理论学习。
2.切实履行管党责任。
3.坚持做到勤政务实。
4.努力改进工作方法。
5.不断增强纪律意识。
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