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    为了切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动学院创先争优活动深入开展，按照上级文件精神，结合学院实际情况，制定如下实施方案。
    一、责任主体
    领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。学院党委及主要负责人由上级党组织负责人点评，学院党委班子成员由院党委主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。
    二、点评内容
    领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。
    对各党支部的点评主要包括以下方面：（一）创先争优活动组织推进情况；（二）深入学习实践科学发展观，推动学院中心工作和重点任务完成情况；（三）为群众办好事实事情况；（四）加强党组织和党员队伍建设情况；（五）存在问题及努力方向。
    对党员的点评主要包括以下方面：（一）参加创先争优活动的情况；（二）践行承诺、岗位争优的情况；（三）联系群众、服务群众的情况；（四）存在不足及努力方向。
    三、基本方法
    领导点评原则上每学期进行一次，联系点领导对联系点的点评适时进行。
    领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。联系点领导对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行。
    领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握各支部和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取各支部和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
    领导点评情况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。
    四、具体安排
    1、3月 30日前，党支部书记对党员进行点评。采取召开支部党员大会的方式进行。请各党支部于 4 月5 日将《点评登记表》送交学院组织部。
    2、五一节前（具体时间待定），党委成员对党支部、党支部书记进行点评，点评分行政、教学两大组进行。
    3、七一节前（具体时间待定），学院党委主要负责人点评党委班子成员。
    4、学院党委及主要负责人由上级党组织负责人点评，具体时间待定。
    五、有关要求
    领导点评要注意把握以下要求：
    1、注重推动中心工作。紧紧围绕学院中心任务、发展目标和重点工作，根据院党委和各支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使学院党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动中央和省委重大决策部署及上级党组织指示精神的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。
    2、注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注意触及院党委和各支部在推动发展、促进和谐、服务群众和组织建设等方面存在的突出问题，指导各党支部和党员制订具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实际活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。
    3、注重加强分类指导。区分不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求，精心组织好领导点评。对流动党员点评，流入地各党支部负责人要切实负起主体责任，流出地各党支部要注意加强与流动党员的联系沟通，了解他们参加创先争优活动的情况。对年老体弱的党员，根据具体情况，采取灵活方式给予点评。
    4、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介各支部创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动各支部和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。
    5、注重强化组织领导。要制定点评方案，落实点评责任。学院创先争优活动领导小组要高度重视，落实责任，切实加强领导和指导，扎实抓好对各支部的点评工作。各级党员领导干部要带头参加支部活动，带头深入联系点开展点评，发挥示范带动作用，推动面上工作。要加强调查研究和督促检查，及时研究解决领导点评工作中存在的问题，探索工作规律，推动创先争优活动取得实效。

    附：1、基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表
        2、党员在创先争优活动中接受领导点评登记表

 

注：此表一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。

 

注：此表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。